Стартират „Процедури-2014г.” по Компонент 1 за кандидатстване за работни места в централните ведомства, областните и общински администрации.


Обект на програмата са: младежи до 29 ненавършени години към 30.09.2014г. включително, без трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” като безработни, заети или учащи, с изключение на учащи в редовна форма на обучение и притежаващи образование съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за конкретното работно място.
Документи, които кандидатите задължително представят за допускане до участие в подбора:
- Заявление за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места (по образец, публикуван на интернет-страницата на АЗ)


- Автобиография (Европас формат)
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, компютърна грамотност ако се изисква от работодателя, степен на владеене на чужд(и) език(езици) ако се изисква от работодателя


- Документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите, завършили висше образование в чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение за признаване на придобитото висше образование от Министерство на образованието и науката


- Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място)