Девет бивши работници на ЕПИК са обжалвали в съда освобождаването си от работа. Трима от тях са членове на ръководството на синдикалната организация в завода. Районният съд е дал ход на всичките девет дела. Две от тях за момента са спрени. Причината е, че се чака становище на Прокуратурата по жалба, в която се посочва, че работниците са били принудени да подпишат молби за напускане на работа по взаимно съгласие. Според Прокуратурата по жалбата трябва да се произнесе Инспекцията по труда. От своята страна Инспекцията по труда е отговорила, че въпросът не е от нейните компетенции.
“Прехвърлянето на топката може да забави хода на делата, но няма да ни попречи да продължим да търсим справедловист” – заяви пред наш репортер един от уволнените работници.
Подобни новини
Коментари
добави коментар
|
Справедливост няма и няма да има.Създайте си предприятие и го управлявайте както желаете.Работодателят използва работната ръка, за да създаде принадена стойност.Ако претенциите на мързеливците облечени в закон са прекалени,е го Китай къде е.Ако мениджърите на работодателя са некадърни,той ще фалира.Честита реалност.
|
|
|
СТИГА ПЛАШЕТЕ С ТОЗИ КИТАЙ БЕ,КЪДЕ ЩЕ ИДЕТЕ ГОЛЬОВЦИ.ВЗИМАЙТЕ ТРИТЕ ЗАВОДА НА ЕПИК И С ТИРАНТИ СИ ГИ РАЗНАСЯЙТЕ ИЗ ЦЕЛИЯТ СВЯТ ДА ВИДИМ КАК ЩЕ СТАНЕ ТОВА.ПРИНАДЕНА СТОЙНОСТ-ГЛУПОСТИ!
|
|
|
Направо ме разсмивате! Още ли има читави хора в ЕПИК? Аз мислех че читавите напуснаха отдавна, останаха некадърни, страхливи и слаби хора, ненужни никому за това не се и пробват на друго място, а може би останаха китайци?
|
|
|
Няма значение какви работят в ЕПИК,а как се отнасят с тях бе,тъпанар!
|
|
|
N:3 е прав целия климат в тоя завот скапва ората
|
|
|
Държавата е политическа организация на икономически господстващата класа,а сфинктерът е кръгъл мускул вземащ участие при флатуса!
|
|
|
№4 сигурно работиш в ЕПИК? Съжалявам те - китаец!
|
|
|
Каквито са хората там, така се и отнасят с тях, всичко си зависи от вас!
|
|
|
Сега ще си тръгнат и врачаните:
Истински пробив като инвеститор прави водещата компания в областта на електрооборудването и индустриалния контрол "Шнайдер електрик" във Враца, пише Монитор. "До края на годината компанията отваря завод в града и в началото ще открие 300 работни места. Стартовата заплата е 600 лева. За няколко месеца ще бъдат наети около 700-800 души", съобщи кметът на Враца Тотю Младенов. В завода ще се произвеждат електрически прекъсвачи. Това е първото предприятие на компанията на територията на Северна България и второто в страната. |
|
|
ЕПИК все повече наподобява на социализъм в действие,HR мениджъра явно е на стабилна комисионна от конкуренцията
|
|
|
Вече 3 години съм в тази фирма когато започнах беше коренно различно а сега си е е***о майката
|
|
|
3 e prav 4 kriv.v epiq ostanaha 6ibaniacite
|
|
|
#12 Аз започнах в тази фирма през 2000г. Тогава беше всичко различно.Имаше само горната ф-ма,бяхме 400 човека имаше разбирателство между всички и всичко вървеше като в европейска ф-ма.
Направиха долния ЕПИК ходил съм да помагам да се монтират машини и съоръжения.Започнаха лека по лека да охладняват отношенията м/у работници и началници.Аз като оператор започнах освен работата за която ми плащат да бъда и технолог и нач.смяна. 2005г имаше един началник(млад и амбициозен)Никола Тошев.Отидох при него и му казах: За тази работа която работя искам да получавам по-голяма заплата а не като на оператор и искам да напусна. Отговор:Знам , че работиш много съвестно и отговорно,даваш всичко от себе си и правиш и това което не е твоя работа само и само да върви производството.Знам че трябва да получаваш поне с 30% повече за това което правиш.Ако зависеше от мен щях да ти вдигна възнаграждението за да останеш защото ф-мата има нужда от такива като теб,но нищо не зависи от мен.Помисли си 1 месец и ако прецениш напусни. След 1 месец напуснах (2005).Сега получавам двойно повече от колкото мойте колеги с които съм работил и останаха и до момента. За да работи една фирма неможа само да искаш а трябва и да даваш.С трици маймуни не се хващат.Затова всички кадърни работят или в проспериращи фирми или в чужбина. Друго няма какво да кажа. Ваш бивш колега! |
|
|
ЖАЛКО!Това беше една наистина европейска фирма!Тези които ги "изгониха" я създадоха - присъствах на създаването на ЕПИК и останах почти до пародията "епик" - рибата се вмирисва откъм главата, останаха некадърни началници, комплексари и подмазвачи, готови да пълзят пред Пеьо за да са на поста си.Атой не е глупав човек защо не вижда? Сигурно го държат далече от битовизмите и проблемите които витаят, или вече му писна и се прави че не вижда- не знам, работниците съвсем затъпяха и се ограничиха в изискванията си, а този път води по наклонената плоскост! ЖАЛКО!!!
|
|
|
контакта и връзката межу работници и ръководство се изгуби - едно време имаше събрания всеки понеделник, който е от 10-11 години помни, а сега.........всеки се спасява самосиндикално!
|
|
|
Мисля ,че всики се досещате какво става На всеки три години се сменят големите шефове Идват нови ,които не са обвързани емоционално с хората .Налагат мнението си без дори да мислят за последиците ,ако се получи добре си получават бонусите и продължават с натиска ,ако се издънят връшат се в София ,а ние пак си остваме тук и чакаме следвщия с "новите идеи" . и така докога?
|
|
|
хм, защо не информирате какво стана с тези дела? Приключили ли са, спечели ли ли са? Мисля, че на всички би било интересно
|
|
|
Napravo si e e...o maikata.Zaplatite za 3-god s nema i 100lv a normite DVOINI!!!!!!!
  
|
Моля, спазвайте добрия тон и не използвайте нецензурни и обидни изрази!
Последните местни новини
Справочник
Коментари от регистрирани и анонимни потребители. Скрий анонимните коментари