60 % от фирмите в страната смятат, че висшето образование е на средно ниво. Това сочи изследване, представено по време на дискусия на тема „Добро образование – шанс по време на криза” между представители на бизнеса и висшето образование, предаде репортер на Агенция „Фокус”. Проучването е направено сред мениджъри на по-големи български фирми и специалисти в областта на човешките ресурси. Голяма част от участниците са в сферата на реалната икономика. Анкетата е изправена до 655 участници, като само половината са отговорили. Данните не претендират да са представителни.
Фирмите са отговорили, че са наели най-много кадри, завършили висшето си образование – на първо място от УНСС, следва от Софийски университет „Свети Климент Охридски” и след това от Нов Български университет.
Бизнесът предпочита да наема икономисти от УНСС, инженери от Технически университет – София, юристи – от СУ, IT специалисти – от Технически университет – София, хуманитарни специалисти – от СУ, а медици от – Медицински университет в София.
През 2009 г. се усеща спад на равнището на заплатите. Има отрезвяване и в нивата на начални заплати, констатира Светла Стоева, председател на Българската асоциация за управление на човешките ресурси (БАУЧР). От изследването става ясно, че 88 % от фирмите смятат, че българското образование става все по-зле.
10 човека вече изразиха своето мнение - споделете вашето!
Източник: Агенция "Фокус"
Посещения: 2233
Дата: 23.11.2009, 10:40
Подобни новини
Коментари
добави коментар
biernywidz, преди 15 години |
Докато се купуват дипломи ще бъде така!
|
то не е само дипломи ами шофьорски книжки
|
нищо ново!много бързо забравихме.че целта беше .да няма образовани.които да си знаят правата и задължинията.а сега. ;откривате топлата вода;
|
всъшност никога не е преставало да се купуват дипломи и книжки само се говори без нищо да се прави излишно си "чешеме езиците"не си заслужа тези коментари
|
И т.нар. бизнес също има вина,защото вече 20 години на всички работещи се заплаща много под екзистенц минимума или на ръба му.Умния и начетен и трудолюбив човек не се цени.Резултата е:изтичането на човешки ресурс в чужбина и намаляване итнтелектуалната мощ на нацията.
|
dobar izvod #6
|
Умният и кадърен работник освен, че се товари с много работа по нищо друго не му се позволява да се различава от средното ниво работници.Новите богаташи предпочитат кротките средни техници пред знаещите правата си по-образовани работници.Учете се от чуждите фирми , господа богаташи! Работниците ви трябва да са мотивирани -т.е. вие ако сте хитри трябва достатъчно добре да им плащате още от самото начало.В противен случай ги губите- те ще намерят начин да ви върнат некоректното отношение. Какъв ужас е в ЕПИК, където заплатите от 2002 година не са претърпели никакво положително развитие.
|
Как няма да са неграмотни децата, като те решават тестове почти по всички предмети, където отговора става и с налучкване.
|
Моля, спазвайте добрия тон и не използвайте нецензурни и обидни изрази!
Коментари от регистрирани и анонимни потребители. Скрий анонимните коментари