Бюрата по труда в цялата страна приемат документи на кандидати за работа в Германия за конкретни сезонни работни места в домакинства с лица, нуждаещи се от грижи, по оферти от Централата за чуждестранно и специализирано посредничество (ЦЧСП) – Бон, съобщиха от агенцията. Кандидатките за гледане на възрастни хора, трябва да са с много добри или добри познания по немски език, в добро здравословно състояние, с практически опит в домакинските дейности и/или обслужването на възрастни хора.

Обичайните дейности, които трябва да се вършат, са: почистване, готвене, пране, гладене, пазаруване, както и полагане на грижи за болни и възрастни хора, някой от тях с тежки заболявания.

Желаещите да работят в Германия трябва да подадат в бюрата по труда (документи се примат непрекъснато) по местоживеене следните документи: молба за посредничество - по образеца; формуляр за кандидатстване – германски образец; автобиография на български език с данни за целия трудов стаж и опит на кандидатката; заверено от Дирекция „Бюро по труда” (ДБТ) копие на документ за владеене на немски език (при наличие на такъв); заверени от ДБТ копия на документ/и за образование; заверени от ДБТ копия на трудови книжки, удостоверяващи трудов стаж в областта на грижата за възрастни и/или болни хора или друг трудов стаж за сходни дейности (само при наличието на такива); заверено от ДБТ копие на шофьорска книжка (при наличието на такава).
Кандидатките, които имат препоръки за трудов стаж и/или опит в обгрижването на възрастни лица, нуждаещи се от грижи, могат да ги приложат към документите.

ДБТ организира провеждането на изпит по езика с всички кандидатки, подали документи в предходния месец. Резултатът от него се отразява в Удостоверението за владеене на немски език. Не се проверява нивото на владеене на езика на завършилите немска гимназия, немска филология или работили в Германия в последните 3 – 4 години, което се доказва с трудови договори.
При подходяща оферта, с кандидатките ще се води предварителен разговор за условията на заетостта и ще се иска тяхното съгласие за изпращане на кандидатурата им.

Продължителността на заетостта, според предложения трудов договор, може да е от няколко месеца до максимум 3 години. Най-често се предлага настаняване в самостоятелна стая в жилището на работодателя. Брутното възнаграждение обикновено е между 1200 -1300 евро, като от него се удържат суми за социално и здравно осигуряване и др. Според условията на конкретния договор могат да бъдат направени удръжки за квартира и храна.