На 17 февруари от фирма ЕПИК са били освободени 47 работници – 17 от Ботевград, 9 от Етрополе, а останалите са от Враца и Мездра, научи наш репортер. В случая не става въпрос за съкращения, а за прекратяване на трудовите правоотношения след изтичане на шестмесечния изпитателен срок на договорите.
Както сме ви информирали, ЕПИК наема работна ръка чрез посредническа фирма. От своя страна тя сключва срочни трудови договори с наетите работници.
Подобни новини
Коментари
добави коментар
|
В една клетка затворили няколко маймуни (екип). В клетката имало кашони (ресурс) и банан, закачен на тавана (награда). Една от маймуните (лидер) наредила три кашона един върху друг, покачила се по тях и взела банана. От тавана започнала да пръска студена вода (намеса на Топ мениджмънта). Маймуните се разбягали.
Закачили нов банан. Друга маймуна наредила кашоните, покачила се по тях и взела банана. Пак запръскала студена вода. Останалите маймуни я набили и изяли банана (работа в екип). Закачили нов банан. Сработил "рефлекса на Павлов" - щом една маймуна решила да вземе банана, другите я набили, защото знаели, че всички ще бъдат намокрени, но не всички ще ядат банан (групова отговорност). Действие Второ: Силата на екипа Намесил се HR отдела. Подменили една от маймуните (развитие на екипа). Новата маймуна решила да вземе банана, но останалите веднага я набили (фирмена култура). Постепенно подменили всички маймуни. Последната нова маймуна решила да вземе банана. Другите усърдно я набили, без да знаят защо - те никога не били мокрени (Team Spirit). |
|
|
Точно така е #197 и насадиха този манталитет на наследниците си.Не са способни да потърсят правата си ,а само подсмърчат и си бършат цифките с ръкав и чакат НЯКОЙ да дойде с вълшебната пръчица-Е НЯМА ДА СТАНЕ
|
|
|
Е това с маймуните е точно казано -БРАВО
|
|
|
#198, вместо да ни "разясняваш", вземи си такси до някой от по-високите мостове на магистралата, слез там и се метни надолу с главата! Аз ще ти платя таксито!
|
|
|
А В БОТЕВГРАД ЕДНИ И СЪЩИ МАИМУНИ ЯДАТ БАНАНИТЕ ,А НИЕ ОСТАНАЛИТЕ ИМ ПЛЯСКАМЕ ,ХОДИМ ГЛАДНИ И ИЗМОКРЕНИ ,НО ПАК СИ ГИ ИЗБИРАМЕ .КАКВА ПОРОДА МАИМУНИ СМЕ НИЕ 202.
|
|
|
ХА....ХА....ХАА Имало и будни бе
|
|
|
Я да се разберем- НФСБ _ Национален Фронт за Спасение на България няма нищо общо с Националния протест за безобразията в България на 17.03.
Цитирам :"Национален Протест срещу безобразията в България Добър вечер будни Българи, един месец подред всеки ден някой ни пита: Кои сте вие? Защо на 17.03.2012 година? Какво искаме да се случи на този Протест Избухване? Какви са ни исканията? Това е нашия отговор: Ние сме част от хората и хората са част от нас! Ние сме същите като теб всяка сутрин се събуждаме и започваме да оцеляваме в България, защото тук в Държавата на Безобразията, живеят само Политиците, Мутрите и Грабителите! На 17.03. 1991 година правителството на Димитър Попов, и останалите политици заробиха България за пореден път, като подписаха първия договор с Международния Валутен Фонд! На 17.03.2012 година искаме Народът на България да покаже Единственно и само Единство, и да припознае истинския си враг именно всички Политически Партии и всички Политици участвали и участващи в писането на правилата в сградата на Далаверата Прави Силата! Искаме само да живеем и творим както своето, така и бъдещето на децата си, толкова много ли искаме? Да сме по-богати, по-здрави и по-щастливи като Нация! Ако и ти мислиш така, значи сме Еднакви!!! И твоето място е до нас под знамето на което пише ,, Чиста и Свята Република!!! " |
|
|
Ето това е,четете и се информирайте http://evolution-now.narod2.ru/
Ето и страницата във facebook : https://www.facebook.com/pages/Национален-Протест-срещу-безобразията-в-България/190311954354955 |
|
|
Българите са Ганьовци.Такива ще останем.На едно куче,като не го нахраниш и седи гладно,то ще те разкъса.На Ганьо като не му даваш заплата
няколко месеца и той си мълчи.Животните са по умни от нас. Животните не интригантстват а гледат собственото си оцеляване!!! |
|
|
На всеко ,на който му пука за собственото му утре нека да се включи.Ако оставим само неколцина да се заемат с това,то те за обречени на провал.Нека всички вземем участие.Все пак природата го е измислила-Една Пираня сама какво би ти направила-нищо,а едно ято те унищожава за минути.........
|
|
|
nemoga-utre sum na rabota v Epika
|
|
|
piq kafe,4ai i airan bez pari....poznaite kude?.....samo v Epikaaaaaaa.......
|
|
|
Е то почти от 1 година такава фирма в Ботевград няма!!
|
|
|
Neznam za6to pove4e komentari sa iztriti no 6te vi kaja samo 4e Gina edna ot na4alni4kite smqna V Sensata e travestit ot romski proizhod dori ne moje da govori pravilno bg.Podobie na jena do6la ot vracanskite kolivbi da komandva tuk.E dokato im se dava vlast na takiva prosti i elementarni subekti 6te se zatuva vse pove4e i pove4e.Dai na prostiq vlast i mu gledai seira.
|
|
|
  #208, А вие какво предлагате в замяна като държавно устройство, управление, икономика, отбрана, политика. Критиките звучат добре, има основателни причини за такова недоволство. Но все пак нещата винаги опират до политика. Иначе сте прави, че на нас не ни трябват нито толкова партии, нито толкова парламентаристи, нито толкова бюрократични "плъхове"-чиновници и т. н....Обаче ни трябва ново държавно устройство, икономика, селско стопанство, отбранителни възможности... Всичко, което беше съсипано трябва да се гради отново в тази окупирана от чужденци мултинационална държава. Как мислите да стане това, с какви сили, възможности, организация, политика?
|
|
|
В # 216 имах предвид мултинационална колония, наречена все още държава....?
Да, #215 нещата вървят на там _ циганизация и турцизация на България, и ВСЕ ПО-ГОЛЯМО ОПРОСТАЧВАНЕ И ПОДТИСКАНЕ НА БЪЛГАРСКИЯ НАРОД... Българите са подтискани и дискриминирани в държавата, все още наречена България... |
|
|
Не знам защо някои говорят със злоба за тези фирми. В Сенсата/Сензор-НАЙТ работят 1500 човека, във ИМИ (бившия ЕПИК) 2600 човека. Общо над 4000 души. В ТОП 10 по брой работници в Бг. Общината ни е от около 25 000. Кажи речи всеки 6-ти човек(или всеки 4-ти работоспособен, защото има в тия 25 000 и ученици и пенсионери) работи там. Парите се плащат на време и осигуровките са точни. Взима се горе долу колкото и в другите фирми. Та ако тия фирми се изместят и тия 4000 работници останат утре на улицата в общината ще настане такава социална криза, че ви е бедна фантазията. Безраработицата ще стигне 30-35%.
|
|
|
Няма толкова много хора - около 2300 и в двете
|
|
|
Само в IMI 1140 човека - www.global-imi.com
|
|
|
#205, Явно, че имаш нужда от разяснения, едно от които е : "Който гроб копае другиму, сам пада в него"...#198, Обяснението не е съвсем точно, обаче е вярно. Ето нещо повече:
http://www.evropea.com/medicina/novini/item/2309-проект-по-близо-до-работата.html ПРОЕКТ "ПО-БЛИЗО ДО РАБОТАТА" Описание на проекта „ ПО- БЛИЗО ДО РАБОТАТА” Насърчаване на географската мобилност на работната сила в страната посредством предоставяне на стимули за работодателите за наемане на лица от населени места и региони, различни от местата, в които извършват дейност, както и стимули за лицата да търсят подходяща работа, отдалечена на не повече от 80 км от дома им... Предоставяне на средства за разходи в реален размер за транспорт на лицата от местоживеенето по настоящ адрес до работното им място и обратно ... Средствата се изплащат за времето, през което лицето е работило по трудово правоотношение, но за не повече от 12 месеца. Агенцията по заетостта чрез териториалните си поделения сключва договор с новонаетите лица за предоставяне на средства за направените от тях разходи в реален размер за транспорт до и от работното място. Средствата се изплащат за времето, през което лицето е работило по трудово правоотношение, но за не повече от 12 месеца. Агенцията по заетостта чрез териториалните си поделения сключва договор с новонаетите лица за предоставяне на средства за направените от тях разходи в реален размер за транспорт до и от работното място. Средствата за транспортни разходи се изплащат месечно по банков път по разкрити от ДБТ индивидуални дебитни карти на лицата, след края на отчетния месец, въз основа на: - декларация от работника, че не ползва средства на друго основание за същия разход; - разходооправдателни документи (билети или карти) и копие от ведомост/присъствена форма, заверено от работодателя, която удостоверява реално отработените дни; - присъствен списък на обучаваните лица за предходния месец. .... Разходите за транспорт покриват стойността на билетите съответстващи на отработените дни за съответния месец, които са издадени от превозвача при спазване на българското действащо законодателство. Пътуването с личен автомобил, фирмен превоз и таксиметров превоз е недопустимо по настоящата процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и няма да получи финансиране по проекта! В изпълнение на Закона за насърчаване на заетостта са предвидени и се реализират две мерки за насърчаване на териториалната мобилност: - на безработните лица (чл. 42) и - на работодателите (чл. 57а.) за наемане на работа извън границите на работното място. Тези мерки на активната политика по заетостта имат важно значение за стимулиране на работодателите за запазване на заетостта и насърчаване на териториалната мобилност сред заети и безработни лица. Пътуването с личен автомобил, фирмен превоз и таксиметров превоз е недопустимо по настоящата процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и няма да получи финансиране по проекта! |
Моля, спазвайте добрия тон и не използвайте нецензурни и обидни изрази!
Последните местни новини
Справочник
Коментари от регистрирани и анонимни потребители. Скрий анонимните коментари