Приемането на документи по схема „Аз мога повече” на ОП „Развитието на човешките ресурси” стартира на 15 октомври и приключи на 2 ноември 2012 година. За този период в Дирекция „Бюро по труда” – Ботевград са подадени 614 заявления. От тях само 12 не са одобрени, като във всяко уведомително писмо са посочени причината и нормативното основание за този отказ. Процесът по връчване на уведомленията на одобрените кандидати, за да избират обучителна организация, приключва. В ход е издаването на ваучери, които лицата трябва да представят на избраната от тях организация.
Сред кандидатите преобладава броят на желаещите да изучават чужд език – предимно английски, а предпочитаните професии са в областта на икономиката и административното обслужване. Това съобщи Владимир Атанасов – директор на Дирекция „Бюро по труда”. Той допълни, че курсовете към обучителните организации ще стартират през тази и следващата седмица.
614 заявления са подадени по схема „Аз мога повече”
Добавете и Вашето мнение сред останалите 8.
Източник: botevgrad.com
Посещения: 1691
Дата: 13.12.2012, 12:31
Подобни новини
Коментари
добави коментар
|
|
tazi programa za rabote6ti li e ????????????
|
|
|
Учете езици, защото няма файда иначе
|
|
|
с тази програма обаче няма да ги научите
|
|
|
Не е вярно №5.Зависи от преподавателите.Е спринтира се яко,учи се от преснимани учебници при Вагдим,но Цветанка Петрова е добър преподавател по Английски и се научава много.Аз изкарах този курс преди две години и общо-взето съм доволна.важен е хъса,а Ц.Петрова ви пали много яко.Просто научаваш,и имаш желание за още.Не й правя реклама,дори не я познавах,но имате ли възможност запишете този курс.
|
|
|
В.Казаков работи по схемата „Аз мога повече”,но нещо куца!
|
|
|
Одобрена съм за тази програма, но ми казаха, че няма събрана група за испанкси език. Явно всички напират за английски. Моля някой, ако знае за сформирана група по испански - да пише!
|
Моля, спазвайте добрия тон и не използвайте нецензурни и обидни изрази!




Коментари от регистрирани и анонимни потребители. Скрий анонимните коментари