В ОБЩИНА ЕТРОПОЛЕ ЗАПОЧВА ПРИЕМАНЕ НА ДОКУМЕНТИ  ЗА ПОТРЕБИТЕЛИ И ЛИЧНИ АСИСТЕНТИ ПО ПРОЕКТ  „НОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ГРИЖА”


Заявления от кандидати за потребители на услугата и лични асистенти се подават в „Център за информационно обслужване на гражданите” в Община Етрополе от 27.03.2015г. до 09.04.2015г. включително.


Кандидати за ползване на услугата „личен асистент” са:


-  Хора с увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване;
-  Хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване;
-  Семейства на деца, с увреждания;
-  Самотно живеещи тежко болни лица.


Към заявлението се прилагат следните документи:


- документ за самоличност (за справка); за дете – удостоверение за раждане (копие);
- документ за самоличност на законния представител – родител, настойник, попечител (за справка);
- експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК (копие); протокол на ЛКК, актуална епикриза, етапна епикриза или друг медицински документ, доказващ, че кандидатът е с ограничения или в невъзможност за самообслужване (копие);
- удостоверение за настойничество/попечителство (копие);
- заповед/съдебно решение за настаняване на дете в семейство на близки или роднини или приемно семейство по чл. 26 от Закона за закрила на детето (копие);
- други документи


За лични асистенти по проекта могат да кандидатстват лица в трудоспособна възраст или лица, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване и са:


- безработни лица;
- трудово заети лица: наети или самонаети, които могат да извършват допълнителен почасов труд;
- неактивни лица (студенти или придобили право на ранно пенсиониране – в трудоспособна възраст), които могат да извършват допълнителен почасов труд.


Към заявлението се прилагат следните документи:


- документ за самоличност (за справка);
- автобиография;
- документ за придобита образователна степен и съотносима за длъжността „личен асистент” квалификация;
- служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);
- служебна бележка от учебно заведение (ако кандидатът учи);пенсионно разпореждане ( само за кандидат, който е придобил право на ранно пенсиониране – в трудоспособна възраст);
- копие от удостоверение за преминато обучение по операция „Алтернативи” по ОПРЧР 2007-2013г.
Източник: Общината