Увеличение на минималните основни заплати ще се случи от 1.01.2017г. Директорите на училища, детски градини или обслужващи звена ще вземат най-малко по 825 лв., а зам.-директорите – 770 лв. Най-ниската учителска заплата и приравнени към тази длъжност вече става 660 лв. Старши учител или старши възпитател ще взема минимално 688 лв., а главен учител или главен възпитател – 726 лв. Средствата от 100 млн.лв., получени в резултат на увеличението на стандартите за делегираните от държавата дейности по образование, определени с РМС 920 от 02.11.2016г., се разходват само и единствено за увеличение на индивидуалните работни заплати на заетите в системата на предучилищното и училищно образование и разходите за персонала /осигурителни вноски диференцирано заплащане и др./. Увеличението на работните заплати на педагогическите специалисти, които са достигнали минималните прагове да бъде с не по малко от 8%. Средствата от 26 млн.лв. по РМС 304 от април 2016г. се използват за увеличение на работните заплати на непедагогическия персонал, като се обезпечава минималната РЗ от 460 лв. от 1.01.2017г. и другите договорености по КТД. Директорите на институции в системата, които не успеят да достигнат упоменатите увеличения ще подлежат на проверка от РУО, ПРБК и синдикатите. Длъжностите с квалификация „помощник-възпитател“ и „помощник-готвач“ и други подобни на тях ще получат не по малко от 105% от МРЗ. Длъжностите с квалификация „библиотекар“ и „счетоводител“, „главен счетоводител“ и други подобни на тях ще получат не по малко от 125% от МРЗ. Лекторския час се увеличава с общо 20% или както следва с 5.50 от 1.01.2017г. и с 6.00 от 01.10.2017г. За учители работещи в училища на територията на затвора 20% от МРЗ.