Агенцията по заетостта за втори път от началото на годината обявява конкурс за директор на Дирекция “Бюро по труда“ в Ботевград. Срокът за първия конкурс изтече на 6 февруари, но очевидно не е имало нито един кандидат за длъжността. Документи за участие във втория конкурс за ръководната позиция се приемат до 17:00 часа на 23 февруари, както е посочено в обявлението.


Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността на следните: образование – висше; минимална образователно - квалификационна степен – „Магистър”; областите на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки” -  професионални направления: „Икономика”, „Администрация и управление” и „Природни науки, математика и информатика” - професионално направление – „Информатика и компютърни науки”; минимален професионален опит: 4 години в ръководство, планиране, организиране, контролиране и координиране на администрация и/или структурно звено; или ранг – ІІІ младши.


Дейността е свързана с: предоставяне на услуги на пазара на труда – търсещи работа лица, работодатели, социално-икономически партньори и др.; планиране, организиране, координиране и контролиране изпълнението на дейностите от отделите на ДБТ Ботевград, включващи и дейностите на филиалите и изнесените работни места, при наличие на такива; извършване на дейности, възложени от Агенцията по заетостта, свързани с реализацията на проекти, програми и мерки, финансирани и съфинансирани от фондове на Европейския съюз, други международни източници и Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ).


Конкурсът ще се проведе в четири етапа: по документи; чрез тест за определяне на познанията на кандидатите в професионална област и относно дейността на Агенцията по заетостта; практически изпит с решаване на казуси за проверка на умения за вземане на управленски решения; интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността, съгласно Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители. Необходимите документи и образци за кандидатстване са обявени на страницата на Агенция по заетостта.


До 5 февруари в Агенцията по заетостта се приемаха документи за още една длъжност в Бюро по труда – Ботевград – старши експерт в отдел “Посреднически услуги“. Шестима кандидати се явиха за тази позиция, от които един не беше допуснат, тъй като представените от него документи не удостоверяват изпълнението на минималното изискване за заемане на длъжността – минимален професионален опит от 1 година или ранг IV младши. Петимата допуснати кандидати ще се явят на следващия етап – тест, който ще се проведе на 25 февруари.