Приключването на летните отпуски и връщането към обичайния работен ритъм могат да доведат до намалена концентрация и повишен риск от инциденти на работното място. По този повод от ИА „Главна инспекция по труда“ напомнят както на работодателите, така и на работещите да спазват стриктно изискванията за безопасност.


Работодателите са длъжни да осигурят здравословни и безопасни условия на труд, включително необходимото работно облекло и лични предпазни средства. Те трябва да упражняват ефективен контрол и да не допускат до работа хора без необходимите знания, умения или правоспособност. Машини, съоръжения и технологични процеси, които създават повишен риск за живота и здравето, могат да бъдат обслужвани единствено от квалифицирани за това лица.


От Инспекцията по труда обръщат внимание и на отговорността на самите работещи. Те са длъжни да спазват правилата за безопасност и да използват правилно предоставените им предпазни средства и работно облекло. Практиката на контролните органи показва, че в редица случаи такива средства са осигурени от работодателя, но не се използват от работниците.


При част от разследваните трудови злополуки с фатален край е установено, че пострадалите не са използвали предоставените им лични предпазни средства, нямали са необходимата правоспособност за работа с определени машини и съоръжения или са извършвали дейности извън задълженията за заеманата от тях длъжност.


Данните за първите осем месеца на 2026 година показват сериозен брой нарушения. Инспекторите по труда са извършили над 32 500 проверки и са установили повече от 125 800 нарушения на трудовото законодателство. Близо 66 700 от тях са свързани със здравословните и безопасни условия на труд. Значителна част от нарушенията засягат организацията на безопасната работа, както и състоянието и използването на работното оборудване и технологиите.


От началото на годината 95 работници са били отстранени от работа заради липса на необходимата правоспособност или неспазване на правилата за безопасност. За сравнение – през същия период на 2025 година те са били 69.


В 714 случая Инспекцията по труда е разпоредила спиране на площадки, работни места или съоръжения заради нарушения, създаващи опасност за работещите. От контролния орган подчертават, че тези мерки имат превантивен характер и могат да предотвратят тежки трудови злополуки, а в някои случаи и да спасят човешки живот.


Важно е работещите да знаят, че имат право да откажат изпълнението на дадена задача или да преустановят работа при възникване на сериозна и непосредствена опасност за живота или здравето им. В такъв случай те трябва незабавно да уведомят прекия си ръководител.


Сигнали за неосигурени здравословни и безопасни условия на труд могат да бъдат подавани във всяка регионална дирекция на Инспекцията по труда – на място, по пощата или чрез куриер, както и електронно чрез специалната форма на сайта на Агенцията и Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление.


На разположение е и националният телефон на Главната инспекция по труда – 0700 17 670, на който също могат да бъдат подавани сигнали.