Стандарт: Тийнейджърите ни най-мързеливи в ЕС

#18, отдалече личи, че не си в час и се информираш от кабеларката или в най-добрия случай от Нова ТВ.
Вече не бъди сигурен, че има и некоректни работодатели, а бъди сигурен, че няма коректни, поне в околностите на Ботевград!
И най-елементарното нещо не си схванал - работодателите в района се договарят помежду си какви заплати ще дават на служителите си, което някак си не се връзва с твоята "логика на свободния пазар".
И нещо друго, ти вероятно можеш да смяташ поне проценти, нищо че не си в бранша. Сметни например, колко струва да се направи едно кафе в ресторант. Сметна ли? 0.006 кг кафе по 10 лв/кг (не че няма и по-евтино) = 0.06 лв. 2 захарчета = 0.02 лв максимум. Сложи и 0.02 лв за тока и водата И какво стана? 10 стотинки преко сили! Ходил ли си някога в заведение да видиш по колко е кафето? Ако не си - по 80 стотинки и нагоре. Ха сега смятай това колко процента е! Ще ти дам жокер, че е повече от 15-20%. Даже за да ти помогна още повече, ще ти кажа, че е повече и от 150-200%. И то мнооого повече!
Като сметнеш това, ми се обади да ти дам да сметнеш колко % се печели от алкохола, безалкохолните, бирата, салатите, рибата, пържолите и т.н., та и от хляба, ако искаш.
И като за финал, държа да чуя не за десетки, само един млад човек ми кажи, пък може и не толкова млад, който работи за по няколко хиляди лева. Само че да е в Ботевград или района, да не са за година и да му ги дават, защото и аз работя за 10 000 лева, но никой не ми ги дава

#19 - питаш ме каква е алтернативата? Ами не знам, ти какво точно можеш да работиш след като си завършила средното си образование? Мислила ли си преди това, къде и как очакваш да се реализираш на трудовия пазар с придобитите умения и квалификации от средното си образование?

Проблемът се състои в това, че огромното мнозинство от днешните младежи "учат" съвсем през пръсти и когато завършат средното си образование всъщност са абсолютно неподготвени и практически без квалификация. Не го казвам наизуст, имах възможността да го проверя лично!
Някои младежи продължават да "учат" и висше само и само да продължа да са на "хранилка" и дори успяват да изкласят някой от родните псведо ВУЗ-ове, оставайки си все толкова безполезни и неквалифицирани...

Имам доста познати работодатели и бидейки сам такъв, мога да те уверя, че почти всички имаме проблем с намирането на поне малко кадърни, работливи и лоялни кадри. И не зашото предлагаме ниски заплати, а просто защото няма такива кадри или ако има, или отиват по София, чужбина или вече работят за друг

А по въпроса с младежите изкарващи добри пари в България - малко са тези, които са започнали да вадят такива пари на 20 години, но на 23-24 повечето вече бяха с 3-4 години стаж и солидни заплати (над 1000 лв), а сега на 27/28/30 изкарват доста повече. Повечето са IT специалисти, а другите се занимават с финансови услуги. Ще ти дам един пример - докато все пак учеше във ВУЗ, едно от момчетата работеше в бинго зала за 300-350 лв. стартова заплата. Това го издържаше две години, а след това стана управител на самата зала и взимаше над 1000 лв - и нито се познаваше със собствениците преди това, нито е човек на някой - просто си върши работа, мисли отговорно и е безкрайно коректен. Сега работи в съвсем друга сфера (съвсем не тази, която учеше) и изкарва поне три пъти повече.

А до номер #21 - тия бакалски сметки можеш да си ги правиш до безкрай. Като е толкова просто и печелившо - ми отвори си кафе, ресторант, сладкарница и печели. Аз пък ти казвам от личен опит, че много трудно можеш да избиеш над 20% от оборота, освен ако не мамиш и не плащаш почти никакви данъци. А да не говорим, че в момента е криза, хората ходят по малко по ресторанти и заведения, харчат по-малко пари и въобще всички разходи за поддръжка се вдигат

Колкото до примера с млад човек, който взима много пари - в Ботевград и района конкретно работят за около 1000 лв разни инжинерчета и др. специалисти, което по принцип е малко, но повечето пари са в столицата. Много ясно, че без опит, колкото и да си талантлив в началото няма да изкарваш много пари, но когато демонстрираш качества, умните ръководители няма да чакат да напуснеш, преди да ти увеличат заплата...

xoraaa speshno si tarsiq rabota niakoi da predlaga neshto