От 3 до 15 октомври 2011г. Дирекция „Бюро по труда” - Ботевград ще приема проекти по Национална програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” за 2012г.
Националната Програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” изпълнява една от основните цели на социалната политика - заетост за социална интеграция на безработни, които получават социални помощи.
За реализация на Програмата през 2012 г. се предвижда да бъдат разкрити работни места в общополезни дейности, присъщи на общината, социални дейности, дейности за подобряване условията на труд и работна среда и дейности в основното производство на предприятия без държавно и/или общинско участие.
Програмата се осъществява на проектен принцип. Кандидат-работодателите изготвят и представят проекти, в които се описват дейностите, които предвиждат за изпълнение. Пълна информация за условията, формулярите и критериите, на които трябва да отговарят проектите, може да се получи в бюрото по труда, както и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта www.az.government.bg.
По време на разработването на проектите по Програмата, работодателите могат да получават текущи консултации от служителите в бюрото по труда. Работодатели по Програмата могат да бъдат: областен управител, общинските администрации, общински и държавни фирми, частни фирми, неправителствени организации.
Процесът на оценка и класиране на подадените проекти ще приключи на 15.12.2011г. Агенцията по заетостта ще обяви окончателно одобрените за финансиране проекти. За по-голяма прозрачност списъкът на одобрените за финансиране проекти ще бъде поместен и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта.
На Интернет страницата на Агенцията по заетостта всеки кандидат-работодател може да се информира и за критериите за оценяване на социално-икономическата приоритетност на проектите, в резултат на което всеки ще има възможност още на ниво подготовка на проекта сам да прецени шансовете си за финансиране.
 
Насоки за развитие на Програмата през 2012г.: запазване на висок процент на лицата, заети в дейности с траен характер - дейности, в които заетите лица повишават знанията и уменията си или придобиват квалификация  в процеса на работа; активно съдействие на наетите по програмата лица за преодоляване на последствията от тежки зимни условия, както и за изпълнение на превантивни мерки за предотвратяването им; повишени изисквания за вида и качеството на извършваните по Програмата дейности и засилен контрол на всички нива. 
 
Дейностите по Програмата ще се изпълняват през периода януари–декември 2012г., като разкритите работни места са с продължителност до 12 месеца. Работният ден ще протича в рамките на 6 часа.
 
И през 2012г. ще се реализират проекти на предприятия без държавно и/или общинско участие, включващи: дейности за подобряване на условията на труд и работната среда на собствената им територия в сгради и постройки, в които се осъществява трудова дейност и се поддържа целогодишна/ постоянна заетост на работните места. Тези дейности са допустими за работодатели, които осъществяват основна производствена дейност от промишленото производство и/или от производството на строителна продукция; дейности в основното им промишлено производство и производство на строителна продукция.

Допълнителна информация може да получите в Дирекция „Бюро по труда” – Ботевград, етаж IV, стаи 8 и 10.