платена публикация 


„Човешкият капитал е най-голямото богатство на Лекс Груп и неговото развитие винаги ще бъде наш приоритет.“ Това сподели Мариана Добревска, Изпълнителен директор на „Лекс Груп” АД по повод официалното подписване на договора по Проект „Развитие чрез транснационално сътрудничество и обмяна на опит“, който ще бъде финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.


Общата цел на спечеленият проект е да се укрепи капацитетът на човешките ресурси във водещата организация Лекс Груп АД чрез трансфер на успешни практики в областта на ефективното обучение от компанията - партньор по проекта – италианския лидер в производството на аспиратори Faber S.P.A. Одобреното Европейско финансиране ще позволи на екипа на Лекс Груп да изследва и внедри успешни и иновативни италиански практики в областта на ефективното обучение на служителите, обмяната на опит, идеи, знания и ноу-хау в името на повишаването на конкурентоспособността на работната сила.


Продължителността на проекта е 12 месеца, като за изпълнение са предвидени следните дейности: извършване на проучване в България и Италия въз основа на прилаганите форми на обучение, мотивацията на служителите, иновативните практики на управление, сервизно обслужване, маркетинг и продажби; изготвяне на анализ на база проучването; провеждане на обучения чрез посещения в Италия на част от екипа на Лекс Груп; създаване на ръководство с идентифицираните добри практики от Faber S.P.A. и провеждане на широк форум – семинар и дискусия, имащ за цел представянето на всички проучени ефективни практики в следствие на извършените дейности по проекта;


 ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0018
„РАЗВИТИЕ ЧРЕЗ ТРАНСНАЦИОНАЛНО СЪТРУДНИЧЕСТВО И ОБМЯНА НА ОПИТ“


Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз. Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Лекс Груп АД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз или Министерство на труда и социалната политика.“