Стартира процедура по Компонент 1 за кандидатстване за работни места в централните ведомства, областните и общински администрации. Обект на програмата са: младежи до 29 ненавършени години към 26.06.2013г. (включително), без трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” като безработни, заети или учащи, с изключение на учащи в редовна форма на обучение, както и притежаващи образование, което да съответства на работното място, посочено от работодателя.


Документи, които кандидатите трябва да представят за допускане до участие в подбора:
- заявление за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места, по образец, публикуван на интернет-страницата на Агенцията по заетостта;
- автобиография (Европас формат) http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, компютърна грамотност, степен на владеене на чужд(и) език(езици);
-документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). (Кандидатите, завършили висше образование в чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение за признаване на придобитото висше образование от Министерство на образованието, младежта и науката;
- документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място).


Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място при един работодател по програмата.
Комплектът документи се подава в един екземпляр в Дирекция „Бюро по труда”.
Крайният срок за депозиране на документи за участие в програмата е 26.06.2013г.