В Окръжна болница има над 200 свободни места за медицински сестри
Новината бе съобщена днес от д-р Ивелина Георгиева, зам.директор на „Света Анна”, по време на националната среща на главните медицински сестри, чийто домакин бе Окръжна болница. Увеличението е в сила от 1 юли.
“Това увеличение е с над 30% и става реалност въпреки, че е обявено в период, в който няма подписан Колективен трудов договор, уточни пред журналисти Главна сестра Марияна Колева.
Работещите в УМБАЛ “Св.Анна”-София сестри са 340, което е с 40% по-малко от необходимото. В болницата има над 200 свободни работни места за медицински сестри и кадровия дефицит засяга всички болници в страната” подчерта Колева.
Националната среща на главните медицински сестри беше под наслов “Кадровата криза в здравеопазването” и се организира от
Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи(БАПЗГ) в партньорство с Окръжна болница „Света Анна”.
Обсъдени бяха възможните краткосрочни и дългосрочни политики в здравеопазването.
Председателят на БАПСГ Милка Василева представи най- новите данни за кадровия недостиг и нарастващата нужда от осигуряването на качествени здравни грижи.
На края на срещата беше приета декларация от името на БАПЗГ, адресирана до „народните представители, сегашни и бъдещи управляващи в централната и местната власт”.
Декларацията настоява за следните незабавни мерки:
1.Създаване на устойчива система за планиране на необходимостта от медицински персонал.
2.Създаване на нормативно регламентирана система за определяне на нуждите от минимален брой медицински специалисти за функциониране на всяко звено в системата на здравеопазване.
3.Създаване на законодателна рамка на правомощията, отговорностите, мястото и възнаграждението на всички, упражняващи професиите от направление “Здравни грижи” в болничната и извънболничната помощ.
4.Разработване и приемане на методика за минимално стартово възнаграждение и устойчиво нарастване на трудовите доходи на
медицинските специалисти по здравни грижи, спрямо нивото на професионална квалификация.
5.Гарантирано, предвидимо и устойчиво кариерно развитие”.
Заплатите на сестрите в УМБАЛ „Света Анна” скачат от 1500 на 2000 лева
Добавете и Вашето мнение сред останалите 32.
Източник: botevgrad.com
Посещения: 1926
Дата: 10.07.2024, 18:46
Подобни новини
Коментари
добави коментар
Сичко е за пари
|
В тая жега за какво мислиш освен за........
|
...вентилаторка с хим.червило ? НА 69 ОБОРОТА
|
Линкове от малоумници не отваряме!
|
В тази сума не влиза ДМС, което е почти още толкова.
|
Като ти се вижда много - подавай заявление, ще те вземат! Ама пусто не си учил...
|
Моля, спазвайте добрия тон и не използвайте нецензурни и обидни изрази!
Коментари от регистрирани и анонимни потребители. Скрий анонимните коментари