Открита е процедура по насърчителни мерки за заетост и обучение

Дирекция “Бюро по труда” - гр. Ботевград уведомява работодателите от общините Ботевград, Етрополе и Правец, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на Програми и насърчителни мерки (за заетост или за обучение и заетост) по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през м. август 2025г., както следва:

Раздел I Мерки за обучение и заетост (за Работодатели)

1. Мерки за насърчаване на Работодатели, които разкриват работни места: Финансови

Средства /в „лв.“/

- за работодатели-микропредприятия, за първите 5 разкрити работни места, на които наемат безработни лица, насочени от териториалните поделения на Агенция по заетостта (чл.50 от ЗНЗ)8 012 лв.

за безработни лица, които са:

- с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца или безработни лица до 24-год. възраст, или безработни над 50 години, или безработни лица с основно и по-ниско образование (чл.51 ал.1 от ЗНЗ)4 044 лв.

за безработни лица, които са:

- с трайни увреждания (чл.51 ал.2 от ЗНЗ)6 066 лв.

2. Мерки за обучение и заетост (за Работодатели), които

3. (чл.36 от ЗНЗ) Насърчаване на Работодатели, които разкриват работни места - за безработни лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда:

3.1. Средства за субсидирана заетост (чл.36 ал.1 от ЗНЗ) :

(за отделните видове групи лица в неравностойно положение на пазара на труда)

- на безработни младежи до 29-год. възраст9 075 лв.

- на безработни с трайни увреждания9 357 лв.

- на безработни лица - родители (осиновители), с деца до 4г.-възраст 8 311 лв.

- на безработни лица над 55-год.възраст 8 072 лв.

- на безработни с основно или по-ниско образование18 212 лв.

- на безработни лица без професионална квалификация24 264 лв.

3.2. (чл.36 ал.2 от ЗНЗ) Средства за обучения на заети лица, за придобиване на Професионална квалификация или за придобиване на Ключови компетентности - за наетите по реда и условията на чл.36 ал.1 от ЗНЗ безработни лица (ОБЩО): 1 260 лв.

3.3. (чл.36 ал.3 от ЗНЗ) Средства за осигурено от работодателя отговорно лице (ментор) за наетите лица по чл.36 ал.1 (за период от 3 месеца) (ОБЩО):1 500 лв.

За ползване на горепосочените преференции, работодателите могат да подават заявки за свободни работни места и необходимите документи към тях, както следва:

- за насърчителните мерки от Раздел I.т.1. и т.3. /по реда на чл.50 ал.3 от ППЗНЗ/

● в срок от 7 работни дни от публикуване на обявата

(в периода: от 31.07.2025г. вкл. – до 08.08.2025г. вкл.)

- за насърчителните мерки от Раздел I. т.2. /по реда на чл.50 ал.4 от ППЗНЗ/

● считано от 31.07.2025г. вкл. и до изчерпване на обявения финансов ресурс.

- по националните програми по Раздел II.● считано от 31.07.2025г. вкл. и до изчерпване на обявения финансов ресурс.

- по националната програма по Раздел III.

● в срок от 7 работни дни от публикуване на обявата

(в периода: от 31.07.2025г. вкл. – до 08.08.2025г. вкл.)

Одобряването на подадените заявки се извършва:

- за Раздел I. т.1. и т.3. и за Раздел III. - от Съвет за сътрудничество към ДБТ,

(по Методика за подбор и оценка на работодатели – утвърдена от министъра на труда и социалната политика)