Работодателите и органите по назначаването в държавната администрация вече имат възможност да получават по-пълна информация от електронните трудови записи на своите служители. Това става чрез нова електронна услуга на Националната агенция за приходите (НАП), която позволява достъп и до данни, подадени от предишни работодатели.

Досега работодателите имаха достъп единствено до информацията, която самите те са подали в Регистъра на заетостта. С новата услуга „Достъп на работодател/орган по назначаване до данните от Регистъра на заетостта за служител/работник“ те вече могат да извършват справки в единния електронен трудов запис на лицата, с които имат действащо трудово или служебно правоотношение.

Достъпът обаче е ограничен по отношение на финансовата информация. Работодателите няма да могат да виждат данните за размера на трудовите възнаграждения и обезщетенията, получавани от служителите при предишни работодатели.

Предвидена е и автоматична защита на информацията при прекратяване на трудовите или служебните правоотношения. В тези случаи достъпът на съответния работодател или орган по назначаването до електронния трудов запис на бившия служител ще бъде прекратяван автоматично.

Новата услуга е достъпна в секция „Справки“ на: https://portal.nra.bg/details/terminated-etz и се използва с квалифициран електронен подпис (КЕП).

Справки могат да извършват и упълномощени лица, след подаване на съответното заявление или известие за ползване на електронните административни услуги на НАП с КЕП на упълномощено лице.

С въвеждането на новата функционалност електронният портал на приходната агенция вече предлага над 200 услуги за гражданите и бизнеса. Част от тях са със свободен достъп, а останалите се използват с персонален идентификационен код (ПИК) или квалифициран електронен подпис.