Агенцията по заетостта обяви втори прием на заявления по проект „Специфични умения за работната сила“, чрез който работодателите могат да получат финансова подкрепа за повишаване на квалификацията на своите служители. Кандидатстването започна от днес, 15 октомври, и ще продължи до 16 ноември 2026 г.


Новият прием е в отговор на засиления интерес от страна на бизнеса. При първата процедура през май над 450 кандидати са подали заявления за участие само в рамките на четири седмици.


Основната цел на проекта е да подпомогне работодателите в подготовката на кадри с умения, отговарящи на съвременните изисквания на пазара на труда. Предвидени са обучения за придобиване на специфични професионални компетентности, включително за работа с нови технологии и дигитални инструменти.


Едно от предимствата на инициативата е, че работодателите сами определят от какви обучения се нуждаят техните служители. Те имат възможност да изберат и външни обучителни организации или специалисти с подходящ опит, които да проведат съответните курсове.


В обученията могат да участват работещи по трудов договор с минимум четиричасов работен ден, лица по договори за управление и контрол, както и самоосигуряващи се лица.


Максималният размер на помощта за един работодател е 15 338,76 евро без ДДС, като в тази сума се включва и собственото му съфинансиране. Допуска се едно лице да премине повече от едно обучение, но общата им стойност не трябва да надвишава 1 278,23 евро без ДДС.


Заявленията за участие, придружени от необходимите документи, се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване, като за получател се посочва Агенцията по заетостта. Крайният срок за кандидатстване е 16:00 часа на 16 ноември 2026 г.


Проектът „Специфични умения за работната сила“ се реализира с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.