Депутатите намалиха долната граница на глобите за работодателите, които не спазват трудовото законодателство, предаде репортер на Агенция „Фокус”. Така работодател, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, ще се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание - с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв. Работодател, който наруши разпоредбите на трудовото законодателство извън правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, ще се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв. Предвижда се и виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание да се наказва с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв.