На 15 май Агенцията по заетостта отбелязва своя професионален празник и 20 години от създаването си. По този повод ръководството на местното подразделение на Агенцията – Дирекция „Бюро по труда”, покани кметове, работодатели, синдикални лидери, представители на обучителни организации, за да отбележат заедно празника.
„Ние продължаваме да работим в трудни условия. Средствата, които се предвиждат по Националния план за действие по заетостта, не са много. На последните процедури за разпределение на средства за субсидиране на нови работни места в частния сектор, имаме вече 6-7 нови партньори, което ни радва. Да се надяваме, че ще дойдат години, в които ще има повече средства от държавния бюджет за подпомагане на частния бизнес.
Всички ние виждаме, че не само нашата страна, а Европейския съюз като цяло изпитва доста трудности в различни направления. За съжаление нараства процентът на безработицата и в много от водещите европейски страни. Половината от безработните са младежи, което е една много тревожна тенденция. Не случайно нашето министерство разработи Национална стратегия за осигуряване на работа на младите хора в България. Стратегията бе утвърдена през миналия месец от министерския съвет и стана национална програма, която предвижда да се създават възможности за задържане на младите хора в България, а не да заминават на работа в други страни. През последните седмици министърът-председателят многократно рекламира по телевизията и на срещите, на които присъства, една от актуалните в момента схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” – „Ново начало – от образование към заетост”, чиято цел е даде възможност на младите хора до 29 години да бъдат наети в частния сектор на стаж за шест месеца. Така те ще натрупат начални познания по специалностите, които са завършили в средните училища и университетите. Затова ние призоваваме частния икономически сектор да се възползва от тази възможност”, каза пред гостите Владимир Атанасов, директор на Дирекция „Бюро по труда”. Той изрази надежда, че в бъдеше ще има повече проекти за подпомагане на общините и насърчаване на работодателите за разкриване на нови работни места. Владимир Атанасов подчерта, че през миналата година Бюрото по труда е създало добър ред за наемане на работна ръка от страна на общините и кметствата. Той каза още, че се надявам ползотворното партньорство да продължи и в бъдеше.
Кметът Георги Георгиев връчи лично поздравителен адрес на екипа на Бюрото по труда. Той пожела на служителите да бъдат здрави, все така находчиви в реализирането на проекти и да продължават да бъдат пример за това как трябва да се работи в екип.
Дирекция „Бюро по труда” получи поздравителни адреси от Камелия Лозанова - изпълнителния директор на Агенцията по заетостта, от Румен Гунински – кмет на Правец, и от Богомил Георгиев – кмет на Етрополе.
Служителите от Бюрото по труда отбелязаха своя професионален празник
Добавете и Вашето мнение сред останалите 16.
Източник: botevgrad.com
Посещения: 2710
Дата: 15.05.2012, 15:25
Подобни новини
Няма намерени подобни новини.
Коментари
добави коментар
|
|
Моля някой да каже нещо повече за програмата''Развитие на човешките ресурс''
За какво става на въпрос |
|
|
Старата песен със старите муцуни...едно и също всяка година.
|
|
|
Моля ви кажете за тази програма?Не знам кога ще имам възможност да отида до бюрото.За това нека повече инфо някой да даде
|
|
|
Трябва да се регистрираш и ще разбереш.
|
|
|
Регистрирана съм.Просто искам повече инфо за програмите,нямам възможност да отида тези дни и за това питам тук.И ще съм благодарна ако някой изплюе камъчето.Гледах и в сайта на бюрото по труда но там пише за земеделски програми.с една дума писано много но нищо не се разбира.Поне да имаше два реда но да ми пише ясно.моля някой ако знае да напише като хората
|
|
|
ми че то това е целта - много думи - нищо работа.....
|
|
|
Честит професионален празник Господин Атанасов!Много Успехи в службата и личния живот!
Иван Николов-Братислава |
|
|
Бре, чак в Словакия имало гъзолизец на комунистическата върхушка!
|
|
|
Кучетата си лаят кервана си върви.
|
|
|
#8Когато се мразиш те отнасят всякакви върхушки!Не ти е познато,но приеми че някъде хората се поздравяват!
|
|
|
Тоя дебелия с мустаците е винаги на първи линия където има маса.
|
|
|
Уважаема госпожо/Уважаеми господине,
Обръщаме се по този начин към Вас, тъй като не знаем кой е, който пита. Въпросната програма е Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", по която работи Министерството на труда и социалната политика. В момента по нея са отворени 10 активни схеми, по които бенефициент е Агенцията по заетостта. Нали разбирате, че не е възможно в този форум и в този формат да опишем всички. Още повече, че не знаем коя точно Ви интересува. Затова наистина е необходимо да дойдете в бюрото, да ни кажете какво точно Ви интересува и, бъдете сигурни, че ще получите изчерпателна и компетентна информация. Очакваме Вас, както и други интересуващи се и сме на Ваше разположение за консултации! от Дирекция "Бюро по труда" - Ботевград |
|
|
Към #13, Хората не могат да знаят кое точно ги интересува, преди да знаят какъв избор имат. Нормално е, на вашия сайт да опишете тези проекти, по които се работи сега и да дадете интернет линкове към тях със съответния код. Също може да направите и тука _ поне наименования, кодове, линкове?
|
|
|
Не, #14, не е така! Нямам нищо общо с Бюрото по труда и слава Богу, работя на две места! Никой не ти е виновен, че не знаеш какво те интересува! На всичко отгоре пък и нямала възможност да отиде до Бюрото! Сигурно проституираш някъде из Европа и затова? Или работиш някъде на няколкостотин км? Има една много хубава поговорка за случая - който си има брада, да си търси гребен!
|
|
|
# 15, Не, имате много общо с някои водещи фигури в Бюрото по труда, като се съди по начина Ви на изразяване. Много, много грешите. Не е така, както си мислите, пък и не е нужно да Ви се обяснявам. Вместо да давате неадекватни предположения и съвети, по-добре помислете за здравето си! Че с толкова много работа може на зле да отидете. Всичко с мярка!
|
Моля, спазвайте добрия тон и не използвайте нецензурни и обидни изрази!




Коментари от регистрирани и анонимни потребители. Скрий анонимните коментари