До края на този месец ще стартира втори цикъл на оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. Работодателите могат да кандидатстват с проекти за осигуряване на средства в три направления: за разкриване на нови работни места; за повишаване на квалификацията и образованието на хората, които работят при тях или предстои да наемат на работа; за осигуряване на адекватна работна среда на персонала – съобщи за botevgrad.com Владимир Атанасов – директор на Бюрото по труда. Той каза, че чрез медиите ще информира за сроковете, до които трябва да бъдат представени проектите. Служителите от Бюрото по труда ще консултират работодателите при подготовка на разработките – каза още Атанасов.

Първият цикъл на оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” стартира през октомври миналата година. Тогава за реализация беше одобрен само един проект от внесените девет на брой. Според директора на Бюрото по труда причината е, че работодателите предават разработките последния ден преди изтичането на срока. Така няма време да бъдат отстранени допуснатите грешки при попълването на документите.