Пакетът от мерки за заетост се отнася за лица, освободени от „Кремиковци” АД в периода 25 април – 31 юли 2009г.
В зависимост от реалните потребности и профила на освободените лица, те ще могат да се включат в:
• Мотивационно обучение;
• Осъвременяване или придобиване на нова квалификация и компетентности – около 70% от освободените ще имат възможност да се включат в курсове за обучение на възрастни:
- обучение за придобиване на първа степен напрофесионална квалификация /300 учебни часа/ или за ключови компетентности /чужди езици и умения за работа с компютър, най-малко 150 учебни часа/
- обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация – в това обучение ще бъдат включвани и лица, чиято професионална квалификация не се търси на пазара на труда и е необходимо придобиване на нова квалификация
• Стажуване в продължение на 6 месеца на не по-малко от 50% от лицата, успешно завършили обучение – осигуряват се заплата от 260 лв. плюс дължимите за сметка на работодателя осигуровки;
• Стимулиране на възрастни /над 50г./ и лица с увреждания  да останат или да се завърнат на пазара на труда в частния сектор за период от 9 месеца – осигуряват се заплата от 350 лв. плюс дължимите за сметка на работодателя осигуровки;
•   Грантове за стартиране на самостоятелна стопанска дейност – до 10 000 лева на лице. След одобряване от Дирекция „Бюро по труда” на бизнес-проект безработните лица се включват в обучение за придобиване на професионална квалификация по предмета на дейност или нейното управление. Грантът за стартиране на дейността се предоставя след успешното завършване на обучението. При неизпълнение на заложените действия в бизнес-плана грантовете ще подлежат на възстановяване.
Външни консултантски услуги до 500 лева и транспортните разходи в размер до 20% от минималната за страната работна заплата се заплащат от Бюрото по труда..

Дейностите ще се изпълняват в последователност, осигуряваща тяхната най-голяма ефективност и ефикасност. Първоначално лицата ще участват в мотивационно обучение, което ще даде възможност на тези с най-търсени специалности да започнат работа на първичния пазар на труда в най-кратки срокове. Лицата ще имат възможност да се включат последователно в обучение, стажуване, а тези които желаят да запончат самостоятелна стопанска дейност след одобрение на бизнес-проекта им, ще бъдат включени в подходящо обучение, което ще е предпоставка за успешното стартиране на бизнеса им, съобщи на днешния брифинг с медиите Владимир Атанасов - директор на Бюро по труда - Ботевград.