Община Ботевград набира кандидати за екипа на новосъздадения Младежки център, финансиран по процедура към Националния план за възстановяване и устойчивост. Бенефициенти по нея са градове, които не са областни и в които няма изградени такива центрове. 


Обявените свободни позиции са за младежки работник и образователен медиатор. Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит /наличието на опит по професията е предимство/, така че да изпълнява заложените в проекта дейности .


Минималните изисквания към кандидатите за длъжността са: “Младежки работник“ да има завършено средно образование, да владее английски език (ниво B1 или по-високо) и да не са осъждани. А специфичните: добри комуникативни и организационни умения; компютърна грамотност и работа с интернет, социални мрежи и Google инструменти; познания върху нормативни и стратегически документи, свързани с младежките политики. Предимство ще имат кандидати с опит в доброволческа дейност, работа по проекти, участие в младежки инициативи.


Задълженията, произтичащи от тази длъжност, са активна работа с младите хора за личностно, социално и образователно развитие; организация и провеждане на обучения, доброволчески инициативи, културни и спортни събития; стимулиране на участие в обществения живот и сътрудничество с институции и НПО; обмен на опит с младежки центрове в страната и чужбина; извършване на дейности както в сградата на центъра, така и на „терен“ – сред училища, семейства и общности.


Минималните изисквания към кандидатите за заемане на длъжността “Образователен медиатор“ са завършено средно образование и чисто съдебно минало, а специфичните: познаване на културните и социалните особености на етническите малцинства; добри комуникативни и организационни умения; компютърна грамотност; познания върху нормативни и стратегически документи за младежки политики и други.


В характера на работата са описани следните задължения: насърчава децата и младежите, включително от уязвими групи, да участват в инициативите на центъра; работи приоритетно с представители на ромската общност; организира културни, обучителни и мотивационни мероприятия, включително с родители; подпомага личностното развитие и социалната интеграция на младите хора; участва в национални и международни инициативи.


Необходими документи за кандидатстване: заявление по образец, автобиография по образец, декларация за съгласие за обработка на личните данни, също по образец, копие от документ за завършена степен на образование, копие от документ за квалификация, ако е приложимо.


Документите по образец можете да получите от деловодството на Община Ботевград или на сайта: www.botevgrad.bg. Срокът за подаването им е от 19 до 29 август. Документите могат да се подават лично или чрез пълномощник в Центъра за административно обслужване на Община Ботевград; по пощата с обратна разписка или по куриер (валидна е датата на пощенското клеймо).


За въпроси: 0723/69 131; 0723/69 135


Повече подробности за обявените длъжности може да намерите на: https://botevgrad.bg/ads/view/obyavlenie-za-provezhdane-na-podbor-na-personal-za-mladezhki-tsentar-botevgrad-3174