Във връзка с изпълнение на Договор на Община  Ботевград BG05M9OP001-2.002-0255-C01 по проект „Предоставяне на социални услуги в община Ботевград” по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.002-„Независим живот”, утвърдена „Методика за извършване на оценката на потребностите”  представяме следнотo:

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРИЕМ НА ЗАЯВЛЕНИЯ ОТ КАНДИДАТ – ПОТРЕБИТЕЛИ ЗА УСЛУГИТЕ:

"Личен асистент" -  постоянни грижи за дете, недееспособно лице или възрастен с трайно увреждане, или за тежко болен, за задоволяване на ежедневните му потребности.

"Домашен помощник" - услуги в домашни условия, насочени към поддържане на хигиената на обитаваното жилище, пазаруване и приготвяне на храна, пране и други комунално-битови дейности.

ДОПУСТИМИ ПОТРЕБИТЕЛИ (КАНДИДАТИ)

• Хора с увреждания и техните семейства

• Хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване

Приоритетни групи за включване в проекта:

1. Деца с увреждания с над 71 % вид и степен на увреждане с определена чужда помощ

2. Възрастни хора с над 90% намалена работоспособност с определена чужда помощ

Всеки кандидат прилага към заявлението си и документите, изброени по- долу:

- Заявление от кандидата (Приложение 1) или от негов законен представител - настойник, родител, попечител (Приложение 2), когато става дума за дете под 18 г. или за пълнолетно, но недееспособно лице.

- Документ за самоличност на лицето и на законния му представител - настойник, родител, попечител, в случаите, в които това е приложимо – за справка.

- Медицински документи, удостоверяващи здравословното състояние на кандидата (Експертно решение на ТЕЛК, протокол на ЛКК, други медицински документи).

- Копие от амбулаторен картон, с данни за личния лекар на кандидата.

На всички кандидат-потребители ще бъдат извършени оценки на потребностите - на място по домовете,   въз основа на Методиките за предоставяне на услугата в общността „Личен асистент” и „Домашен помощник” и в съответствие с „Методика за извършване на оценката на потребностите ”.   

Документите по образец можете да получите от деловодството на Община Ботевград   или на адрес: www.botevgrad.bg

Място и срок за подаване на документите:

Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва в деловодството на Община Ботевград от 8,30 часа до 12,30 часа в периода 01.07.2016г. до 11.07.2016г.  включително.

Телефон за информация: 0723/666 09

 

Във връзка с изпълнение на Договор на Община  Ботевград BG05M9OP001-2.002-0255-C001 по проект „Предоставяне на социални услуги в община Ботевград” по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.002-„Независим живот”, утвърдена „Процедура за подбор на персонал”  представяме следнотo:

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ НА

 ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ - БОТЕВГРАД

ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:

1. Ръководител    

2. Социален работник   

3. „Експерт-супервизия”  

4. „Здравен консултант”  

5. „Личен асистент”  

6. „Домашен помощник”  

Настоящата обява се публикува в изпълнение на утвърдена „Процедура за подбор на персонал”. Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит/ наличието на опит по професията е предимство/, така че да изпълнява заложените в проекта дейности. 

1. Ръководител на Център за социално включване

Минимални изисквания: минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър” 

Характер на работата: организира цялостната дейност така, че да се осигури  качество на  живот, което гарантира пълноценното физическо, емоционално и познавателно развитие и социално включване на всеки потребител, чрез осигуряване на индивидуализирана грижа и подкрепа.

2. Социален работник в Център за социално включване 

Минимални изисквания: минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър” 

Характер на работата:  изготвя и поддържа цялостно потребителско досие, регистър, отговаря за организиране, съхранение, администриране и архивиране на документацията по предоставяне на услугите, извършва ежемесечен мониторинг на социалните услуги, като посещава потребителите на социални услуги в домашна среда, осъществява услугите „административни услуги в общността” и „психо-социално консултиране”. 

3. „Експерт-супервизия” в Център за социално включване  

Минимални изисквания: образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по  специалност „Психология”

Характер на работата:  изготвя програма и план за предоставяне на услугата супервизия;Подпомага супервизираните лица да: се учат, развивайки собствената си професионална идентичност; да анализират и изследват преживяванията си в хода на практиката;да проверяват (не)съответствието между извършваната от тях работа и общата рамка от изисквания, мисия, визия; да разграничат личното от професионалното; да получат адекватна оценка, независима гледна точка; да получат подкрепа, насърчение и увереност в работата;

4. „Здравен консултант” в Център за социално включване  

Минимални изисквания: образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по  медицинска специалност

Характер на работата:  извършва са дейности като измерване на кръвно налягане, осигуряване помощ в процеса на закупуване, съхранение, разпределение и прием на лекарствата в домашна обстановка, съдействие при настаняване в болница, помощ при изготвяне и спазване на хранителен и диетичен режим, смяна на превръзки и др.

5. „Личен асистент” в Център за социално включване 

Минимални изисквания: основно образование

Характер на работата:  полагане на    постоянни грижи за дете или възрастен с трайно увреждане, или за тежко болен, за задоволяване на ежедневните му потребности.

6. „Домашен помощник” в Център за социално включване  

Минимални изисквания: основно образование

Характер на работата:  предоставя  на услуги в домашни условия, насочени към поддържане на хигиената на обитаваното жилище, пазаруване и приготвяне на храна, пране и други комунално-битови дейности.

С приоритет при подбора / за всички шест вида длъжности/  се включват лица, които:

- Лица, които не се придобили право на пенсия за прослужено време и старост, вкл. и професионална пенсия за ранно пенсиониране  (в трудоспособна възраст).

- Родители на деца с увреждания, които са кандидат-потребители за услугата Личен асистент/Домашен помощник.

Начин на провеждане на подбора:

1. Подбор по подадените документи

2. Интервю

Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

- попълнено заявление - по образец.

- автобиография - по образец.

- копие от диплом за завършена степен на образование.

- копие от документи за квалификации, курсове, обучение и др. документ, съотносим за длъжността за която се кандидатства – ако е приложимо.

Документите по образец можете да получите от деловодството на Община Ботевград   или на адрес: www.botevgrad.bg

Място и срок за подаване на документите:

Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, в деловодството на Община Ботевград от 8,30 часа до 12,30 часа в периода 01.07.2016г. до 11.07.2016г.  включително. 

Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.  Документи, подадени след изтичане на срока, посочен в обявлението няма да бъдат допуснати до участие в конкурса, дори в случаите, в които пощенско клеймо посочва дата, предхождаща крайния срок, или забавянето се дължи на закъсняла доставка на куриерска служба.

Комисията извършва преглед на документите и изготвя списък на допуснатите до интервю кандидати.

В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на събеседването,  часът за започването и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Допуснатите до събеседване  кандидати не се уведомяват лично за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Информацията се публикува на сайта на Община Ботевград, на видни и достъпни места в общината.

Всяко кандидатствало за работа лице има право да подаде възражение по резултата от оценката и класирането на Комисията за подбор на персонал   в деловодството на общината до Кмета на Община  Ботевград, в срок не по-късно от 7 /седем/ дни от обявяване на списъците с класиране.

Телефон за информация: 0723/666 09